PRODUCT MANAGER DIVISIÓN CALZADO-AREQUIPA

ESTILOS Empresa peruana requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de PRODUCT MANAGER DIVISIÓN CALZADO-AREQUIPA

REQUISITOS:

·          Título profesional o Bachiller en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
·          Estudios de Post Grado o Especialización en Estrategias Comerciales, Gestión de Compra, Desarrollo de Producto, Elaboración de proyectos.
·          Experiencia mínima de tres (03) años como Product Manager de Calzado, en empresas del rubro Retail o Tiendas por Departamentos.
·          Microsoft Office a Nivel Intermedio.
·          Idioma Ingles a Nivel Avanzado.

FUNCIONES PRINCIPALES

·          Planificar la compra de las colecciones de las marcas asignadas por temporada acorde al presupuesto aprobado.
·          Dirigir y supervisar el desarrollo de los diseños de la colección de las marcas propias asignadas.
·          Negociar con los proveedores de marcas propias como terceras las mejores condiciones de precios, asegurar el cumplimiento de plazos de entrega planificados, descuentos, rebates, devoluciones, entre otros de acuerdo a los parámetros establecidos; que contribuyan a la implementación de la estrategia comercial.
·          Realizar el seguimiento a las compras internacionales en coordinación con el Área de Importaciones.
·          Seguimiento y evaluación de proveedores nacionales e internacionales de marcas propias y terceras.
·          Realizar el seguimiento a los Centros de Distribución para asegurar el abastecimiento de mercadería según el cronograma de ingresos a Tiendas.
·          Coordinar con las áreas de Planeamiento Comercial, Ventas, Marketing y Visual las acciones comerciales a implementar en Tienda.
·          Hacer seguimiento al cumplimiento de las metas de venta, cumplir con el margen de utilidad planificado, rentabilidad planificada, agotamiento planificado y rotación de productos planificada, por cada temporada.
·          Diseñar y proponer planes para la implementación de nuevos negocios, departamentos, líneas, marcas y productos.
·          Seguimiento y control de la venta de la mercadería de las marcas asignadas, divisiones o departamentos a su cargo

 BENEFICIOS:

• Pertenecer a una sólida organización con más de 30 años en el mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
• Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.

 Abstenerse de postular las personas que NO cuenten con los requisitos indicados.